Fara beint í efnið

Mannauðstorg ríkisins: Laun og kjaramál

Tímavinnukaup

Almenna reglan er að greidd séu mánaðarlaun. Heimilt er að greiða tímavinnukaup í eftirfarandi tilvikum: 

  1. Vegna tímabundinna verkefna þó ekki lengur en í 2 mánuði.

  2. Til að vinna að sérhæfðum, afmörkuðum verkefnum.  

  3. Vegna óreglubundinna starfa í lengri eða skemmri tíma, þó aðeins í algjörum undantekningartilvikum.

  4. Lífeyrisþegum sem vinna hluta úr starfi.

  5. Stundakennurum í framhaldsskólum sem sinna minna en 25% starfi. 

Við ákvörðun launa námsmanna í námshléum skal haft samráð við viðkomandi stéttarfélag ef greiða á tímavinnu.  

Tímavinnukaup fer eftir ákvæðum í kjarasamningi, sjá gr. 1.4., oftast 0,615% af mánaðarlaunum. 

Finnurðu ekki það sem þig vantar?

Hvernig getum við aðstoðað?

merki

Mannauð­s­torg ríkisins

Ábyrgðaraðilar síðunnar eru Kjara- og mannauðssýsla ríkisins og Mannauðssvið Fjársýslunnar.