Laun og kjaramál | Mannauðstorg ríkisins

Mannauðstorg ríkisins: Laun og kjaramál

Endurskoðun stofnanasamnings

Hvorum aðila um sig, stofnun eða fulltrúum stéttarfélags, er heimilt að óska eftir endurskoðun stofnanasamnings verði umtalsverðar breytingar á forsendum hans. Til dæmis breytingar í miðlægum kjarasamningi og breytingar á umfangi, hlutverki eða starfsemi stofnunar.

Í 11. kafla kjarasamninga segir að stofnanasamninga skuli að jafnaði endurskoða á tveggja ára fresti. Komist samstarfsnefnd að samkomulagi um breytingar á stofnanasamningi skal fella þær breytingar inn í gildandi stofnanasamning og staðfesta hann þannig breyttan.

Endurskoðun stofnanasamnings er óháð fjárveitingum, samninginn skal endurskoða m.a. með hliðsjón af stöðu stofnunar.

Um stofnanasamninga

Hlutverk stofnanasamninga og samspil við kjarasamninga

Mannauðsviðmið

Kaflaskipting stofnanasamnings

Samstarfsnefnd

Samningaferli stofnanasamninga

Starfslýsingar og stofnanasamningar

Verkefni og skyldur starfsins

Persónu- og tímabundnir þættir

Mat á menntun - Gerðardómur

Föst yfirvinna og viðbótargreiðslur í stofnanasamningi

Endurskoðun stofnanasamnings

Röðunar- og launablað samkvæmt stofnanasamningi - sniðmát

Finnurðu ekki það sem þig vantar?

Hvernig getum við aðstoðað?

Mannauðstorg ríkisins

Ábyrgðaraðilar síðunnar eru Kjara- og mannauðssýsla ríkisins og Mannauðs- og launasvið Fjársýslu ríkisins.

Endurskoðun stofnanasamnings

LaunastefnaÝmsar áætlanir og stefnur eru nátengdar mannauðsstefnu stofnunar eða hluti hennar. Í þeim er kveðið nánar á um hvernig unnið verði í tilteknum málum sem varðar starfsfólk svo sem um laun.

Kjarasamningar ríkisins Vinsamlegast athugið að þessi kafli er í endurvinnslu. Hér er unnið að því að setja alla heildarkjarasamninga ríkisins ásamt launatöflum.

StofnanasamningarStofnanasamningur er hluti af miðlægum kjarasamningi og er gerður á milli stofnunar og stéttarfélags.

JafnlaunavottunJafnlaunavottun, jafnlaunastaðall og launagreiningartólið Embla

LaunaafgreiðslaÝmsar upplýsingar um afgreiðslu launa s.s. launategundir, styrki til starfsfólks, stéttarfélög o.fl. Launaseðlar starfsfólks ríkisins eru aðgengilegir undir mínar síður á www.island.is. Einnig í sjálfsafgreiðslu starfsfólks í Oracle kerfi ríkisins.

VerkföllRíkisstarfsmönnum er heimilt að fara í verkfall með ákveðnum takmörkunum sem fram koma í lögum um kjarasamninga opinberra starfsmanna.

Finnurðu ekki það sem þig vantar?