Mannauðstorg ríkisins: Laun og kjaramál
Föst yfirvinna og viðbótargreiðslur í stofnanasamningi
Hugsanlegt samkomulag um fasta yfirvinnu eða annars konar viðbótargreiðslur á ekki heima í stofnanasamningi.
Í stofnanasamningi má hins vegar semja um fyrirkomulag greiðslu vegna tímabundins álags eða tímabundinna verkefna. Almennt séð ætti greiðsla vegna tímabundinna þátta ekki að vara lengur en í 6 mánuði án endurskoðunar.
Finnurðu ekki það sem þig vantar?
Hvernig getum við aðstoðað?
Mannauðstorg ríkisins
Ábyrgðaraðilar síðunnar eru Kjara- og mannauðssýsla ríkisins og Mannauðssvið Fjársýslunnar.