10. mars 2022
10. mars 2022
Þessi frétt er meira en árs gömul
Leiðbeiningar og önnur hjálpargögn fyrir umsókn um jafnlaunastaðfestingu
Á heimasíðu Jafnréttisstofu má nú nálgast ýmis hjálpargögn fyrir umsókn jafnlaunastaðfestingar, má þar helst nefna sniðmát fyrir starfaflokkun og launagreiningu ásamt skjali með sýnidæmi, gátlista við gerð umsóknar og samanburð á staðfestingu og vottun. Einnig er komin síða með spurningum og svörum.
Á heimasíðu Jafnréttisstofu má nú nálgast ýmis hjálpargögn fyrir umsókn jafnlaunastaðfestingar, má þar helst nefna sniðmát fyrir starfaflokkun og launagreiningu ásamt skjali með sýnidæmi, gátlista við gerð umsóknar og samanburð á staðfestingu og vottun. Einnig er komin síða með spurningum og svörum.
Fyrirtæki og stofnanir þar sem starfa að jafnaði 25 – 49 starfsmenn hafa val um það að öðlast jafnlaunavottun eða jafnlaunastaðfestingu eigi síðar en 31. desember 2022.
Til þess að hljóta jafnlaunastaðfestingu þurfa fyrirtæki og stofnanir að standa skil á ýmsum gögnum, til að mynda starfaflokkun, launagreiningu og útreikningi á kynbundnum launamun, viðbótargreiðslum og aukagreiðslum til kvenna og karla
Ef spurningar vakna eða aðstoðar er þörf má endilega hafa samband við Jafnréttisstofu á jafnretti@jafnretti.is
Hlekkir á umræddar síður:
Leiðbeiningar
Spurt & svarað