Deildarstjóri gæðadeildar

Laus er til umsóknar staða deildarstjóra gæðadeildar á Landspítala. Gæðadeild heyrir undir skrifstofu framkvæmdastjóra lækninga.

Á gæðadeild starfa um 12 gæðastjórar sem sinna fjölbreyttum verkefnum, meðal annars umsjón með úrvinnslu atvika, gæðahandbók, árangursmælingum, úttektum og öðrum gæðamálum, auk uppbyggingar og viðhalds gæðastjórnunarkerfis Landspítala. Mikil þróun hefur átt sér stað í gæðamálum innan Landspítala undanfarin ár.

Deildarstjóri ber ábyrgð á gæðastjórnunarkerfi sjúkrahússins í heild sinni. Landspítali rekur heildstætt gæðastjórnunarkerfi sem nær bæði til rekstrarsviða og klínískrar starfsemi. Markmiðið er að gæðastjórnunarkerfi sjúkrahússins verði vottað í samræmi við viðeigandi alþjóðlega gæðastjórnunarstaðla á hinum ýmsu sviðum og að rannsóknastofur sjúkrahússins verði faggiltar eftir því sem við á.

Leitað er eftir öflugum leiðtoga með mikla reynslu af gæðamálum. Deildarstjóri þarf að búa yfir framúrskarandi samskipta- og leiðtogahæfni og eiga auðvelt með teymisvinnu og samstarf við ólík svið og fagstéttir við innleiðingu og viðhald gæðakerfa spítalans.

Næsti yfirmaður er framkvæmdastjóri lækninga. Um er að ræða 100% starf frá 1. desember 2026 eða eftir samkomulagi.

• Stjórnun og rekstur gæðadeildar

• Er yfirmaður gæðadeildar með þríþætta ábyrgð

• Ábyrgð á áframhaldandi mótun og þróun gæðastefnu Landspítala

• Uppbygging og rekstur heildstæðs gæðastjórnunarkerfis Landspítala

• Undirbúningur og framkvæmd vottana á gæðastjórnunarkerfum

• Ber ábyrgð á gæðahandbók Landspítala

• Stuðningur við þróun, endurskoðun og stjórnun gæðaskjala í gæðahandbók spítalans

• Ráðgjöf og stuðningur við stjórnendur og starfsfólk í gæða- og umbótastarfi

• Greining og úrvinnsla atvika ásamt eftirfylgni umbótaverkefna

• Þátttaka í þróun og eflingu öryggismenningar og sjúklingaöryggis

• Umsjón með og stuðningur við umbótaverkefni á sviði gæða og öryggis

• Stjórnun og eftirfylgni verkefna tengdum gæðavísum, árangursmælingum og þjónustukönnunum

• Fræðsla og leiðsögn til starfsfólks um gæðamál, umbætur og öryggismenningu

• Virk þátttaka í þverfaglegu samstarfi innan spítalans

• Háskólamenntun skilyrði, menntun á heilbrigðissviði æskileg

• Framhaldsmenntun sem nýtist í starfi

• Reynsla af heilbrigðisþjónustu skilyrði

• Reynsla af mannaforráðum skilyrði

• Þekking og reynsla af uppbyggingu og rekstri gæðastjórnunarkerfa er skilyrði

• Þekking og reynsla á atvikaskráningarkerfum er æskileg

• Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

• Reynsla og hæfni í mannlegum samskiptum og hæfileiki til að vinna í teymi

• Hæfni í tjáningu í ræðu og riti og færni til að miðla þekkingu til annarra

• Nákvæmni og framhugsun í vinnubrögðum

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert.

Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað.

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf.

Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum.

Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, gæðastjóri, deildarstjóri, stjórnunarstarf