Sjúkraþjálfari við Sjúkrahúsið á Akureyri

Við leitum að sjúkraþjálfara í okkar góða hóp á Sjúkrahúsið á Akureyri (SAk). Um er að ræða 75-100% ótímabundna stöðu og er staðan laus frá 01.09.2026 eða eftir nánara samkomulagi.

Sjúkraþjálfarar við Sjúkrahúsið á Akureyri starfa á bráðadeildum sjúkrahússins við Eyrarlandsveg og/eða á endurhæfingadeild. Vegna flutninga endurhæfingardeildar af Kristnesi verður nú annars vegar starfrækt legudeild endurhæfingar í húsnæði SAk á Eyrarlandsholti og hins vegar dag- og göngudeild utan spítalans. Þar mun fara fram þverfagleg endurhæfing á einstaklingsgrunni og/eða í hópum. Staðsetning starfs getur farið eftir áhugasviði umsækjenda.

Um er að ræða dagvinnu, vinnuvika starfsfólks í fullu starfi er nú 36 klst. Við það bætast stöku sinnum vaktir um helgar og á lögbundnum frídögum við bráðadeildir sjúkrahússins, sem greitt er aukalega fyrir og gefur aukna tekjumöguleika.

Starfið er fjölbreytt og býður upp á frábær tækifæri til að afla sér faglegrar og sérhæfðrar þekkingar og taka þátt í uppbyggingu dag- og göngudeildar á nýjum stað. Við tökum vel á móti nýju fólki og veitum góða aðlögun undir handleiðslu reyndra sjúkraþjálfara. Kjörið tækifæri fyrir reynslubolta sem og nýútskrifaða til að dýpka þekkingu og verða hluti af öflugri liðsheild.

• Almenn vinna sjúkraþjálfara í þverfaglegu umhverfi

• Fræðsla til sjúklinga og aðstandenda

• Þverfaglegt samstarf innan deilda

• Verkefni og ábyrgð eru í samræmi við reynslu

• Þátttaka í faglegri þróun

• Fullgilt próf í sjúkraþjálfun og íslenskt starfsleyfi

• Við ráðningu verður lögð áhersla á faglega þekkingu, reynslu og áhuga, sjálfstæði í vinnubrögðum og hæfileika í samskiptum og samvinnu

• Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu

• Hreint sakavottorð

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag sjúkraþjálfara hafa gert.

Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað.

Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir.

Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI.