Fara beint í efnið

Þjónustuaðili

Sjúkra­húsið á Akureyri

Upplýsingar um starf

Starf

Móttökuritari á símavakt Sjúkrahússins á Akureyri

Staðsetning

Norðurland eystra

Starfshlutfall

87%

Starf skráð

21.09.2026

Umsóknarfrestur

01.10.2026

Móttökuritari á símavakt Sjúkrahússins á Akureyri

Óskum eftir að ráða móttökuritara á símavakt Sjúkrahússins á Akureyri. Við leitum að þjónustuliprum einstaklingi með góða samskiptahæfni sem er fljótur að læra og tileinka sér nýja hluti. Um er að ræða 87% stöðu á deild skrifstofu fjármála og er staðan laus frá 1. október nk. eða eftir nánara samkomulagi. Við tökum vel á móti nýju starfsfólki og veitum góða einstaklingshæfða aðlögun.

Næsti yfirmaður er Karen Sif Jónsdóttir, deildarstjóri skrifstofu fjármála

Helstu verkefni og ábyrgð

  • Símsvörun

  • Reikningagerð

  • Móttaka og umsýsla á pósti

  • sala á minningarkortum, ýmsum hjálpartækjum og útleigu á hjólastólum

  • Önnur tilfallandi verkefni

Hæfniskröfur

  • Góð íslensku- og enskukunnátta nauðsynleg

  • Góð tölvukunnátta

  • Sjálfstæði og nákvæmni í vinnubrögðum

  • Hæfni í mannlegum samskiptum

  • Góð þjónustulund

  • Reynsla af sambærilegu starfi kostur

Frekari upplýsingar um starfið

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Kjölur hafa gert.

Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað.

Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir.

Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI.

Starfshlutfall er 87%

Umsóknarfrestur er til og með 01.10.2026

Nánari upplýsingar veitir

Karen Sif Jónsdóttir

deildarstjóri

Tölvupóstur: ksj0517@sak.is

Sími: 463-0100

Þjónustuaðili

Sjúkra­húsið á Akureyri

Upplýsingar um starf

Starf

Móttökuritari á símavakt Sjúkrahússins á Akureyri

Staðsetning

Norðurland eystra

Starfshlutfall

87%

Starf skráð

21.09.2026

Umsóknarfrestur

01.10.2026