Heilsa, öryggi og vinnuumhverfi | Mannauðstorg ríkisins

Mannauðstorg ríkisins: Heilsa, öryggi og vinnuumhverfi

Vinna ungmenna

Almenn skilyrði starfsmannalaganna um ráðningu í starf hjá ríkinu er að hafa náð 18 ára aldri. Þó er heimilt að víkja frá þeirri reglu þegar um störf samkvæmt námssamningi, ræstingastörf, sendilsstörf eða önnur svipuð störf er að ræða.

Í X. kafla vinnuverndarlaganna eru settar reglur um ráðningu barna og unglinga til vinnu. Á síðu Vinnueftirlitsins er að finna leiðbeiningar og ítarefni varðandi ábyrgð atvinnurekenda þegar ungmenni eru ráðin til vinnu.

Tengt efni

Lög um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins

Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum

Vinnueftirlitið

Finnurðu ekki það sem þig vantar?

Hvernig getum við aðstoðað?

Mannauðstorg ríkisins

Ábyrgðaraðilar síðunnar eru Kjara- og mannauðssýsla ríkisins og Mannauðs- og launasvið Fjársýslu ríkisins.

Vinna ungmenna

Tengt efni

Vernd uppljóstraraReglur um verklag við uppljóstrun starfsmanna um lögbrot eða aðra ámælisverða háttsemi

Aðbúnaður og hollustuhættirVinnuumhverfið, vinna ungmenna, augn- og skjávernd, tjón á persónulegum munum, vinnuföt og verkfæri

Vinnuslys, atvinnusjúkdómar og atvinnutengdir sjúkdómarStofnun ber ábyrgð á að tilkynnina um vinnuslys en starfsfólk tilkynnir um atvinnusjúkdóm eða atvinnutengdan sjúkdóm.

Einelti, kynferðisleg áreitni, kynbundin áreitni, kynbundið ofbeldi og annað ofbeldiStjórnendum ber skylda til að taka á einelti, kynferðislegri áreitni, kynbundinni áreitni, kynbundnu ofbeldi og öðru ofbeldi sem komið getur upp á vinnustöðum.

Öryggisnefnd, öryggistrúnarðarmaður og öryggisvörðurÁ vinnustöðum þar sem starfa fleiri en 10 eiga að vera til staðar öryggistrúnaðarmaður og öryggisfulltrúi. Þegar fleiri ein 50 starfa á einum vinnustað skal stofna öryggisnefnd.

Finnurðu ekki það sem þig vantar?