Erlend þjónustufyrirtæki þurfa að tryggja að útsendir starfsmenn fái:

• Laun og önnur kjör samkvæmt íslenskum kjarasamningum.

• Yfirvinnugreiðslur samkvæmt íslenskum kjarasamningum.

• Orlof og orlofslaun.

• Að reglum um hámarksvinnutíma og lágmarkshvíld sé fylgt.

Sjá nánar á vef ASÍ.