Jafnréttisstofa
Jafnréttisstofa vinnur að því að efla jafnrétti í íslensku samfélagi. Stofnunin veitir ráðgjöf, fræðslu og upplýsingar. Einnig fylgist hún með stöðu jafnréttismála og hvetur til jákvæðra breytinga. Jafnréttisstofa sinnir eftirliti með jafnréttislögum, styður við forvarnir gegn mismunun og ofbeldi og vinnur að því að tryggja jöfn tækifæri í samfélaginu og á vinnumarkaði.
Skýrslugjöf um kynbundinn launamun
Með skýrslugjöf um kynbundinn launamun er tryggt að laun séu ákveðin á kerfisbundinn hátt; með skýrum, hlutlægum og gagnsæjum viðmiðum, þannig að einstaklingar fái sömu laun fyrir sömu eða jafnverðmæt störf, óháð kyni.
Jafnrétti
Jafnrétti felur í sér jöfn laun, sanngjarnar ráðningar og öruggt vinnuumhverfi.
Það styður einnig við sveigjanleika milli vinnu og einkalífs.
Mismunun
Mismunun er ólögleg, bæði í daglegu lífi og á vinnumarkaði.
Lögin vernda fólk gegn mismunun og styðja þátttöku allra í samfélaginu.
Kynbundið ofbeldi
Kynbundið ofbeldi er alvarlegt og algengt vandamál með víðtækar afleiðingar.
Jafnréttisstofa vinnur að forvörnum í samstarfi við stjórnvöld og sérfræðinga.
Jafnréttisáætlun
Jafnréttisáætlun er formleg aðgerðabundin áætlun sem fyrirtæki eða stofnanir setja til að tryggja jafna stöðu og tækifæri alls starfsfólks.
Réttindi innflytjenda á Íslandi
Jafnréttisstofa gefur út bæklinginn Réttur þinn fyrir innflytjendur á Íslandi.
Hann er fáanlegur á níu tungumálum.
Sveitarfélög
Sveitarfélög hafa margvíslegar skyldur gagnvart íbúum sínum þegar kemur að jafnréttismálum.
Fréttir
2. september 2026
Ný lög um skýrslugjöf um kynbundinn launamun
Nýtt þjónustu- og gagnakerfi Jafnréttisstofu tekið í notkun
24. júní 2026
Nýjar kröfur um skýrslugjöf um kynbundinn launamun
Jafnlaunavottun og jafnlaunastaðfesting falla úr lögum
19. júní 2026
19. júní í skugga bakslags: Jafnrétti er ekki sjálfgefið
Baráttudagur kvenna á Íslandi, kvenréttindadagurinn, er í dag 19. júní. Í ...