Góður jarðvegur getur haft jákvæð áhrif á starfsfólk og vinnustaði en slæmur jarðvegur getur bitnað á líðan og árangri. Vinnustaðir geta notast við bæði formlegar og óformlegar kannanir til að leggja mat á ríkjandi menningu en niðurstöður þeirra geta nýst til að byggja upp örugga og heilsusamlega vinnustaðamenningu.

Þó ábyrgðin á góðri vinnustaðamenningu sé alltaf atvinnurekandans þurfa allir á vinnustaðnum að leggja sitt af mörkum.

Hér má lesa nánar um mikilvægi góðrar vinnustaðamenningar og hvernig vinnustaðir geta stuðlað að henni.