Heilsueflandi vinnustaður Viðbragðsáætlun vegna skyndilegs andláts á vinnustað_2022.pdf Viðbragðsáætlun fyrir vinnustaði vegna skyndilegs andláts starfsmanns

Einnig eru upplýsingar um COVID-19 andlát, bæði andlát þar sem COVID-19 hefur verið skráð sem aðal (undirliggjandi) dánarorsök og andlát þar sem COVID-

Upplýsingar til tilkynnanda andláts Sá sem tilkynnir andlát til sýslumanns og fram kemur að hinn látni átti barn eða börn undir 18 ára aldri, fær afhentar

Í nær öllum tilvikum var hægt að tengja andlát eða blóðtappa undirliggjandi sjúkdómi eða áhættuþáttum.

Í dánarbúum kemur fram eignarhald við andlát. Dánarbú geta verið tekin fyrir sem opinber skipti eða einkaskipti þar sem fyllt er út erfðafjárskýrsla.

Í Þjóðskrá Íslands eru skráðar upplýsingar um lögheimili, nafn, fæðingar, nafngjafir, flutninga, giftingar, sambúð, skilnað, andlát og fleira.

Réttindi við skilnað, andlát eða heimilisofbeldi af hálfu maka Réttindi við skilnað/sambandsslit eða fráfall maka Ljúki hjúskap eða sambúð er heimilt að

Ef þú færð makalífeyri eftir andlát maka þarf það að koma fram á tekjuáætlun.

Kvaðir sem lagðar eru á arf, falla niður við andlát erfingja og beinast ekki að niðjum hans.