Sálfræðingur á göngudeild geðdeildar við Sjúkrahúsið á Akureyri

Laus er til umsóknar staða sálfræðings við dag- og göngudeild geðdeildar á Sjúkrahúsinu á Akureyri (SAk). Frábært tækifæri til að taka þátt í innleiðingu og mótun umbótarvinnu á góðum vinnustað þar sem starfsumhverfið er fjölbreytt, spennandi og krefjandi. Í því felst frekari mótun sálfræðivinnunnar á göngudeild geðdeildar. Um er að ræða 80-100% ótímabundna stöðu í dagvinnu og er æskilegt að umsækjandi geti hafið störf sem fyrst.

Undanfarin misseri hefur dag- og göngudeild geðdeildar staðið í mikilli umbótarvinnu á starfsemi sinni. Þar fer fram fjölbreytt og mikilvæg starfsemi til meðferðar og stuðnings við skjólstæðinga 18 ára og eldri. Einn af hornsteinum starfseminnar er teymisvinna þar sem unnið er þvert á fagstéttir en þar eru sálfræðingar mikilvægur hluti af starfseminni.

• Mat og meðferðarvinna skjólstæðinga og þjónusta við þá í formi einstaklings- og hópameðferðar, m.a. út frá hugmyndafræði HAM og DAM

• Samvinna við skjólstæðinga, fjölskyldur og samstarfsfólk þvert á faggreinar með það að markmiði að veita sem besta þjónustu við viðkomandi og/eða fjölskyldu hans

• Samstarf við aðrar starfsstéttir og þátttaka í teymisvinnu

• Ábyrgð á þróun starfs og gæðum þjónustu gagnvart skjólstæðingum

• Þátttaka í starfsþjálfun og handleiðslu nema og nýrra starfsmanna ásamt miðlun fræðslu

• Þátttaka í þróun sinnar einingar hvað varðar skipulag, stefnumótun og framkvæmd starfseminnar

• Fagleg tengsl og samráð við samstarfsaðila innan og utan stofnunar

• Heldur utan um skýrslur og skráir upplýsingar í þar til gerð sjúkraskrárkerfi um meðferð skjólstæðinga, tryggir að allar upplýsingar séu skráðar með viðeigandi lögum og reglum og árangursmetur þjónustuna og þróun hennar.

• Umsækjandi skal hafa fullgild réttindi og íslenskt starfsleyfi sálfræðings

• Hafa reynslu af greiningu og meðferð fullorðinna einstaklinga með geðraskanir

• Reynsla af því að stýra og sinna hópameðferðum er kostur

• Leitað er eftir sálfræðingi með þjálfun í hugrænni atferlismeðferð og reynslu af beitingu hennar sem og reynslu af öðrum meðferðum svo sem áfallameðferð

• Reynsla af þverfaglegri teymisvinnu heilbrigðisstétta er kostur

• Auk fagþekkingar er lögð áhersla á frumkvæði, sjálfstæði og skipulögð vinnubrögð og að viðkomandi hafi hæfileika á sviði samskipta og samvinnu.

• Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustaða og utan hans samrýmist starfinu

• Hreint sakavottorð

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sálfræðingafélag Íslands hafa gert.

Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað.

Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir.

Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI.