Sérfræðingur / teymisstjóri - launakeyrslur

Viltu hafa raunveruleg áhrif á hvernig launavinnsla ríkisins þróast til framtíðar?

Fjársýslan leitar að drífandi og lausnamiðuðum sérfræðingi sem vill leiða framþróun í launakeyrslum ríkisins ¿ einstaklingi sem sameinar faglega dýpt, sterka greiningarhæfni og hæfni til að leiða teymi að skýrum markmiðum.

Framundan eru spennandi verkefni þar sem lögð er áhersla á að einfalda og bæta ferla, auka sjálfvirkni og tryggja áreiðanleika, gagnaöryggi og virðisaukandi þjónustu. Í starfinu færð þú tækifæri til að hafa mótandi áhrif á þróun launakerfa og vinnubragða, á sama tíma og þú tryggir skilvirk og ábyrg skil verkefna.

Þú munt leiða og styðja teymi sérfræðinga, stýra verkefnum og vinna náið með ríkisaðilum að umbótum og betri þjónustu.

• Leiða og þróa launakeyrslur og tengd verkefni

• Drífa áfram umbætur á ferlum, verklagi og stafrænum lausnum

• Fagleg stýring teymis og verkefnastjórnun

• Greining og úrvinnsla gagna úr launakerfum

• Kortleggja tækifæri til aukinnar skilvirkni og umbóta

• Samskipti og samstarf við ríkisaðila

• Fræðsla, ráðgjöf og miðlun þekkingar

• Hefur háskólamenntun sem nýtist í starfi

• Ert töluglögg/ur með sterka greiningarhæfni og lausnamiðað hugarfar

• Hefur reynslu af launakerfum og/eða bókhaldi

• Þekkir kjarasamninga og túlkun þeirra

• Hefur leiðtogahæfni, þjónustulund og góða samskiptahæfni

• Vinnur skipulega, sýnir frumkvæði og leggur áherslu á nákvæmni

• Hefur gott vald á íslensku og ensku

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert.

Umsókn þarf að fylgja ítarleg starfsferilskrá og kynningarbréf (hvort tveggja á íslensku) þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda til að gegna starfinu. Öllum umsóknum verður svarað að ráðningu lokinni og geta umsóknir gilt í sex mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. reglur nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa. Um 100% starf er að ræða og við ráðningu í starfið er farið eftir jafnréttisstefnu Fjársýslunnar.