Atvinnurekendur bera ábyrgð á að skapa ungmennum öruggt og heilsusamlegt vinnuumhverfi og gæta þess að verkefnin sem þeim eru falin hæfi aldri þeirra og þroska.

Fjölmargir umhverfisþættir geta haft áhrif á heilsu og líðan starfsfólks. Má þar nefna loftgæði, hávaða, lýsingu og fleira.

Áhersla er lögð á helstu áhættuþætti í vinnuumhverfinu.

Sjá heimsmarkmið Sameinuðu þjóðanna númer 3, 5, 8 og 10.

Kynning á fjarvinnustefnu Vinnueftirlitsins (.pdf)

Ef tölvupóstur glatast eða aðgangur virkar ekki er hægt að hafa samband með eða í síma 550 4600.

Heilbrigð vinnustaðamenning leggur grunn að öryggi og vellíðan starfsfólks.

Atvinnurekendur bera ábyrgð á að skapa ungmennum öruggt og heilsusamlegt vinnuumhverfi og gæta þess að verkefnin sem þeim eru falin hæfi aldri þeirra og þroska.

Hættuleg efni eru skilgreind út frá eðli sínu og þeirri hættu sem þau valda eða geta valdið og eiga að vera merkt sérstaklega.