Í skráningarkerfum vinnustaða þurfa að koma fram upplýsingar um:  daglegan og vikulegan vinnutíma  á hvaða tíma sólarhrings unnið er  tilvik þar sem vikið

Öll í vinnuumhverfinu hafa rétt á að setja sér mörk í samskiptum og segja til um hvers konar hegðun og samskipti þau samþykkja frá öðrum.

Fjölmargir umhverfisþættir geta haft áhrif á heilsu og líðan starfsfólks. Má þar nefna loftgæði, hávaða, lýsingu og fleira.

Áhersla er lögð á helstu áhættuþætti í vinnuumhverfinu.

Sjá heimsmarkmið Sameinuðu þjóðanna númer 3, 5, 8 og 10.

Kynning á fjarvinnustefnu Vinnueftirlitsins (.pdf)

Ef tölvupóstur glatast eða aðgangur virkar ekki er hægt að hafa samband með eða í síma 550 4600.

Heilbrigð vinnustaðamenning leggur grunn að öryggi og vellíðan starfsfólks.

Atvinnurekendur bera ábyrgð á að skapa ungmennum öruggt og heilsusamlegt vinnuumhverfi og gæta þess að verkefnin sem þeim eru falin hæfi aldri þeirra og þroska.