Vinnusamingur öryrkja

Atvinnurekandi getur fengið hluta af launagreiðslum endurgreiddan með vinnusamningi öryrkja.

Skilyrði

• Starfsmaður er yngri en 67 ára.

• Starfið sem viðkomandi sinnir er á almennum vinnumarkaði.

• Starfsmaður fær greiddan örorkulífeyri, örorkustyrk og/eða endurhæfingarlífeyri frá Tryggingastofnun.

Endurgreiðsla

• Endurgreiðsluhlutfallið er 75% fyrstu tvö ár einstaklings í starfi. Hlutfallið lækkar síðan um 10% með tólf mánaða millibili þar til 25 % lágmarks endurgreiðsluhlutfalli er náð

• Aldrei er endurgreitt fyrir meira en 100% starfshlutfall.

• Endurgreiðsla nær til fastra launa. Í sérstökum tilvikum er einnig endurgreitt vegna yfirvinnu, bónusgreiðslna eða álagsgreiðslna. Slíkt þarf að taka fram í umsókn um endurgreiðslusamning.

• Endurgreiðslusamningar skulu vera í samræmi við gildandi kjarasamninga í þeirri starfsgrein sem starfið tilheyrir. Samningurinn skal aldrei vera lægri en lágmarkslaun.

• Endurgreiðslusamningur gildir ekki sem ráðningarsamningur.

Um vinnusamninga

• Ráðgjafar Vinnumálastofnunar sjá um gerð samninga.

• Gildistími getur aldrei verið lengri en gildistími örorkumats, endurhæfingarlífeyris eða slysaörorkubóta starfsmanns.

• Samningur getur að hámarki verið til tveggja ára í senn. Hægt er að framlengja samning sem er að renna út með milligöngu umsjónaraðila.

• Ef laun með öllum aukagreiðslum fara yfir 914.824 kr. á mánuði, það er meðaltals-mánaðarlaun á ári, falla greiðslur Tryggingastofnunar niður og þar af leiðandi samningur líka úr gildi.

• Komi til slita á ráðningarsambandi milli atvinnurekanda og starfsmanns á gildistíma samnings fellur samningur einnig úr gildi.

• Ef lífeyrisgreiðslur til starfsmanns falla niður fellur samningur úr gildi.

Leiðbeiningar

Á Mínum síðum atvinnurekenda er hægt að:

• staðfesta vinnusamninga,

• setja inn launaupplýsingar vegna endurgreiðslu.

Atvinnurekendur geta veitt starfsmönnum sínum umboð til að fara inn á mínar síður. Fyrirspurnir má senda á netfangið: greidslur@vmst.is.

Myndbönd

• Innskráning og staðfesting

• Endurgreiðsluferli

Upplýsingagjöf atvinnurekenda

Breytingar á rekstri fyrirtækis

Verði breytingar á rekstri fyrirtækis, til dæmis á eignarhaldi eða skráningu, er nauðsynlegt að nýir aðilar taki vinnusamning yfir vilji þeir halda starfsmanni á vinnusamningi. Vinnumálastofnun metur hvort heimilt er að yfirtaka samning.

Upplýsingar til skattyfirvalda

Vinnumálastofnun á að veita skattyfirvöldum árlega upplýsingar um endurgreiðslur vegna vinnusamninga öryrkja til atvinnurekanda.

Hafa samband

Ráðgjafar Vinnumálastofnunar aðstoða ef óskað er eftir frekari upplýsingum um ráðningu starfsmanns með skerta starfsgetu.

Netfang: ams@vmst.is