Ráðgjafi / stuðningsfulltrúi á legudeild geðrofssjúkdóma

Legudeild geðrofssjúkdóma leitar að jákvæðum, sjálfstæðum og metnaðarfullum liðsfélaga. Starfið hentar vel þeim sem brenna fyrir samskipti, virkni, öryggi og fjölbreytta vinnu. Áhersla er lögð á framúrskarandi notendamiðaða þjónustu og góðan starfsanda. Starfshlutfall er 80 -100% og er starfið laust frá 11. ágúst 2025 eða eftir samkomulagi.

Legudeild geðrofssjúkdóma sinnir greiningu, meðferð og endurhæfingu fólks með geðrofssjúkdóma. Deildin er 16 rúma, 10 rými ætluð einstaklingum með bráð veikindi og 6 ætluð til endurhæfingar. Á deildinni er boðið upp á samtalsmeðferð, virknimeðferð, fræðslu, lyfjameðferð og mikil áhersla er lögð á fjölskylduvinnu. Markmið meðferðarvinnu er að auka lífsgæði og valdefla sjúklinga, draga úr hamlandi geðrofseinkennum og þjálfa upp bjargráð til að lifa með geðrofssjúkdóm. Starfið getur falið í sér líkamlega umönnun, hvatningu við athafnir daglegs lífs, ferðir í ýmsa virkni og að tryggja öryggi sjúklinga og starfsmanna á deild. Við leggjum áherslu á fjölbreytni í starfsmannahópnum svo hægt sé að nýta þekkingu og færni hvers og eins starfsmanns í deildarstarfið til að styðja við einstaklingsmiðaða meðferð.

Unnið er á þrískiptum vöktum, morgun-, kvöld- og næturvöktum. Boðið er upp á einstaklingsmiðaða aðlögun og stuðning í starfi. Vinnuvika starfsfólks í fullri vaktavinnu er 36 stundir og getur orðið minni eftir samsetningu vakta. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf.

• Hjúkrun, umönnun og stuðningur við meðferð einstaklinga

• Virk þátttaka í þverfaglegu starfi á deild

• Stuðla að öryggi sjúklinga og starfsfólks með virkri þátttöku í varnarteymi geðsviðs

• Umsjón með ýmsum störfum sem snúa að daglegum rekstri deildarinnar

• Stuðla að góðum starfsanda

• Fjölbreytt menntun sem nýtist í starfi, að lágmarki stúdentspróf

• Viðbótarmenntun sem nýtist í starfi er kostur

• Reynsla af stuðningi við fólk með geðrænan vanda er kostur

• Reynsla af vinnu við líkamlega umönnun er kostur

• Framúrskarandi færni í samskiptum og jákvætt hugarfar

• Frumkvæði og áhugi á að starfa í þverfaglegu teymi

• Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

• Hæfni til að vinna vel undir álagi

• Góð íslenskukunnátta

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert.

Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað.

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf.

Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum.

Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Ráðgjafi/ stuðningsfulltrúi, starfsmaður, teymisvinna, umönnun

Tungumálahæfni: íslenska 4/5