Þau sem hafa unnið á Íslandi í að minnsta kosti 25% starfshlutfalli, samfellt síðustu 6 mánuðina fyrir fæðingardag barns, sem launþegi eða sjálfstætt starfandi einstaklingur, eiga rétt á fæðingarorlofi.

Fæðingarstyrkur er fyrir foreldra í fullu námi og þau sem eru utan vinnumarkaðar eða í minna en 25% starfi.